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林口長庚急診離職風暴，至今演變成長庚董事長王瑞慧的董座保衛戰。因人事任免傳出「鬥爭」、「被辭職」等耳語，衛福部七月初要求長庚醫療財團法人，兩周內提出報告，昨天最後期限，長庚在最後一刻，交上一本檢討文。衛福部表示，若最終專家認定追究董事會責任，最重不排除要求王瑞慧暫停職務圍爐餐廳 台北，甚至解職。
長庚醫院行政中心特助蘇輝成表示，長庚這次本來就是人的問題，「人的事情已經處理好」，至於制度本來就沒有問題，因此，王瑞慧下台是不可能的事情。衛福部本月初要求長庚針對該事件做出說明，並必須就人事制度、任免規範、事件肇因以及檢餐廳年菜外帶討，提出報告，昨在最後期限才收到長庚檢討報告，厚度超過十頁以上。
林口長庚醫院發言人黃璟隆表示，這次是因有的醫生不清楚流程和規定而提陳情書，才會提出懲處，未來將加強醫生和行政管理階層溝通管道，避免再發生。衛福部醫事司司長石崇良表示，衛福部本周會邀集醫界、法律、會計等外部專家等十多人，組成專案檢查小組，成員並排除長庚體系醫療人員，進行內容查核與實地查訪。若最終專家認定該追究董事會的責任，衛福部一切「依法行政」；他強調，不會預設立場、審查沒有時間表。石崇良也搬出醫療法第45條「若董事有違反法令或章程，損害其設立機構的利益與不能正常營運之虞者，衛福部得依職權，命令該董事暫停行使職權，最重予以解任」，大刀可能直接揮向王瑞慧。石崇良指出，三年前也曾要求當時台北馬偕醫院董事長解任，因該董事長被法院起訴偽造文南投 麻辣火鍋書，不過，目前均無長庚董事長影響醫院經營管理的證據，仍有待專案小組檢視。外界關注30名提出離職的急診醫師，目前傳出僅10人願意留下，石崇良說，目前長庚人力都沒有變動，院方仍繼續慰留另20人，依法該院急診45名人力中，須有23人為急診專科醫師，而現在登記在林口、台北長庚的急診醫師約50人。(中國時報)
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